γράμματα αναγνωστών. καθημερινή
Γραμματα Aναγνωστων
Οι υπάλληλοι της Τραπέζης της Ελλάδος για την απεργία τους
Κύριε διευθυντά
Με έκπληξη οι εργαζόμενοι της κεντρικής τράπεζας, που συμμετέχουν καθολικά στην απεργία λόγω της ένταξης του Ταμείου Συντάξεων της Τραπέζης της Ελλάδος (ΤτΕ) στο ΙΚΑ, παρακολουθούν την πρωτοφανή επίθεση της εφημερίδας σας κατά της ΤτΕ και των υπαλλήλων της χωρίς να επικοινωνήσετε ποτέ μαζί μας ώστε να αποφύγετε να παραθέσετε στοιχεία εκτός πραγματικότητας. Αναγκαστήκαμε να πληρώσουμε ένα σημαντικό ποσό από τις εισφορές των μελών μας για να δημοσιεύσουμε «με πληρωμένη καταχώριση» μια συνοπτική παρουσίαση των θέσεών μας. Επειδή, μετά τα αλλεπάλληλα δημοσιεύματα και ιδιαίτερα το ολοσέλιδο και ανακριβέστατο άρθρο εναντίον μας του κ. Λεωνίδα Στεργίου, στο φύλλο της Κυριακής 9.3.2008, παραμορφώνεται εντελώς η αλήθεια και θίγεται βάρβαρα η προσφορά των υπαλλήλων της ΤτΕ στην οικονομία, παρακαλούμε να δημοσιεύσετε την παρούσα απαντητική επιστολή μας.
1) Η ΤτΕ έχει 17 και όχι 96 υποκαταστήματα:
Αναφέρετε αναληθώς ότι η ΤτΕ έχει 96 υποκαταστήματα. Προφανώς περιλαμβάνετε τους πράκτορες της ΤτΕ στις Δημόσιες Οικονομικές Υπηρεσίες (ΔΟΥ) που είναι εντεταλμένοι κατ' απαίτηση του Δημοσίου για τις εισπράξεις και πληρωμές του. Μετά την αναδιοργάνωση ο αριθμός των υποκαταστημάτων της ΤτΕ μειώνεται από 27 σε 17. Και μεταξύ των αριθμών 96, 27 και 17 υπάρχει τεράστια απόσταση.
2) Εδώ και 31 χρόνια δεν έχουν γίνει προσλήψεις τέκνων συναδέλφων στην ΤτΕ η οποία μάλιστα από το 1996 υπάγεται στη διαδικασία του ΑΣΕΠ. Προηγούμενα, τις ελάχιστες φορές που πραγματοποιήθηκαν προσλήψεις βοηθητικού προσωπικού, δεν «βολεύτηκαν» τέκνα συναδέλφων, αλλά φίλοι και συγγενείς πολιτικών και δημοσιογράφων.
3) Στην πληρωμένη καταχώριση απαντήσαμε συνοπτικά στον ισχυρισμό του κ. Στεργίου ότι οι υπάλληλοι της ΤτΕ έχουν μικρή παραγωγικότητα. Σήμερα, απαντούμε με πληρότητα ότι οι εργαζόμενοι στην ΤτΕ έχουν τη μεγαλύτερη παραγωγικότητα σε σύγκριση με τους συναδέλφους τους του Ευρωσυστήματος:
-στην αποκεντρωμένη διαχείριση των συναλλαγματικών διαθεσίμων της Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας (ΕΚΤ), η ΤτΕ το 2007 ήλθε πρώτη σε απόδοση μεταξύ όλων των εθνικών κεντρικών τραπεζών (ΕθνΚΤ) του Ευρωσυστήματος σύμφωνα με επίσημη και γραπτή αξιολόγηση της ΕΚΤ
-στη διαχείριση των ιδίων κεφαλαίων (own reserves) η ΤτΕ έχει έλθει επανειλημμένα πρώτη την ίδια περίοδο που η Deutsche Bundesbank και άλλες ΕθνΚΤ κατέγραφαν ιδιαίτερα στη διαχείριση συναλλάγματος μεγάλες ζημίες
-στην εισαγωγή των τραπεζογραμματίων ευρώ (euro cash changeover) από 1.1.2002 η ΤτΕ, με τη στήριξη του Συλλόγου και την αυταπάρνηση των συναδέλφων μας, διακρίθηκε ιδιαίτερα και στην εκτύπωση τραπεζογραμματίων ευρώ και στη διαδικασία διαχείρισης της μεγάλης αλλαγής, αν και είχε στη διάθεσή της περίοδο προετοιμασίας 12 μόνο μηνών (ΤτΕ στο Ευρωσύστημα από 1.1.2001), ενώ οι άλλες 11 ΕθνΚΤ είχαν 36 μήνες (στο Ευρωσύστημα από 1.1.1999)
-στην εισαγωγή ή αναβάθμιση μηχανογραφικών συστημάτων (introduction or upgrade of IT systems) η ΤτΕ σε πολλές περιπτώσεις πρώτευσε μεταξύ όλων των κεντρικών τραπεζών συμπεριλαμβανομένης και της ΕΚΤ (στο 60% του μέσου κόστους εισαγωγής ή αναβάθμισης των άλλων κεντρικών τραπεζών και στο 60% του μέσου χρόνου παράδοσης του έργου).
4) Η ΤτΕ το 1990 είχε 3.800 υπαλλήλους, ενώ σήμερα, μετά την κατάργηση των προληπτικών ελέγχων και τη μαζική εισαγωγή νέας τεχνολογίας, έχει 2.750 υπαλλήλους. Αδίκως συγκρίνεται με την Deutsche Bundesbank και την Τράπεζα της Γαλλίας των 11.000 υπαλλήλων, αλλά και με τον αριθμό των εργαζομένων των άλλων ΕθνΚΤ. Υπενθυμίζουμε ότι η ΤτΕ, εκτός από τις εργασίες του Ευρωσυστήματος, ασκεί και ένα μεγάλο αριθμό μη νομισματικών εργασιών μερικές από τις οποίες δεν ασκούνται παραδοσιακά από άλλες κεντρικές τράπεζες. (Π.χ., η ΤτΕ τυπώνει τραπεζογραμμάτια ευρώ στο 70% του κόστους που πληρώνει η Deutsche Bundesbank σε δύο ιδιωτικά εργοστάσια παραγωγής τραπεζογραμματίων.
5) Ο μισθός των εργαζομένων στην ΤτΕ αντιστοιχεί στο 25% του μέσου πραγματικού μισθού των κεντρικών τραπεζών του Ευρωσυστήματος, λαμβανομένου υπόψη ότι το κόστος ζωής έχει εξισωθεί. Για τον λόγο αυτόν υπάρχει μεγάλο ενδιαφέρον των συναδέλφων μας για μακροχρόνια απόσπαση στην ΕΚΤ. Υπάλληλοι της ΤτΕ της μέσης ιεραρχίας, που αποσπάσθηκαν στην ΕΚΤ για την ίδια ακριβώς εργασία που εκτελούσαν και στην ΤτΕ, λαμβάνουν τώρα στην ΕΚΤ μηνιαίως 8.000 ευρώ έναντι 1.500 ευρώ που ελάμβαναν στην ΤτΕ.
6) Συνεχίζετε να ασκείτε άδικη κριτική στην ΤτΕ και τους υπαλλήλους της για α) τα δομημένα ομόλογα (structural bonds) ενώ γνωρίζετε ότι δεν έχει σχετική εποπτική αρμοδιότητα, και β) για το ξέπλυμα βρώμικου χρήματος (money laundering) ενώ επίσης γνωρίζετε ότι η ΤτΕ έχει αρμοδιότητα μόνο να ελέγξει σε κεντρικό επίπεδο εάν κάθε πιστωτικό ίδρυμα έχει εισαγάγει τις αναγκαίες διαδικασίες εσωτερικού ελέγχου, ενώ δεν έχει καμιά αρμοδιότητα να ελέγξει τα 3.550 υποκαταστήματα των τραπεζών εκτός και εάν ζητηθεί η συνδρομή της από τη δικαστική αρχή για έλεγχο ενός μικρού μόνο αριθμού υποκαταστημάτων, όπως και έγινε στην περίπτωση των Ζωνιανών.
Ο συντάκτης σας κ. Στεργίου ισχυρίζεται ότι η ΤτΕ έχει λιγοστές αρμοδιότητες στο πεδίο της εποπτείας του πιστωτικού συστήματος. Αυτό δεν είναι αληθές, διότι η εποπτεία την οποία ασκεί η ΤτΕ είναι σημαντική και αποτελεσματική, με συνέπεια σήμερα το πιστωτικό σύστημα της Ελλάδας να εμφανίζεται περισσότερο ανθεκτικό σε σύγκριση με άλλες χώρες μετά τη λαίλαπα της πιστωτικής κρίσης που προήλθε από την κατάρρευση της ενυπόθηκης στεγαστικής αγοράς υψηλού κινδύνου (sub-prime mortgage market) των ΗΠΑ.
7) Για το επίπεδο των μισθών και συντάξεων της ΤτΕ, ο κ. Στεργίου διαπράττει ακόμα δύο λάθη:
-Για το επίδομα κεντρικής τράπεζας παραλείπει να αναφέρει ότι: α) Το επίδομα αυτό προέκυψε το 1989 αφού προηγούμενα καταργήθηκαν 30 περίπου επιδόματα. Σημειωτέον ότι η εξέλιξη των αποδοχών των υπαλλήλων άλλων τραπεζών είναι ταχύτερη από της ΤτΕ, λόγω των πολλών θέσεων ευθύνης που υπάρχουν σ' αυτές. β) Εχουν μείνει ελάχιστα επιδόματα στην ΤτΕ και αυτά που αναφέρει ο κ. Στεργίου είναι κοινά σε όλες τις τράπεζες σύμφωνα με τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας της ΟΤΟΕ. Σε κάθε περίπτωση όμως τα επιδόματα αυτά δεν τα παίρνουν όλοι οι υπάλληλοι. Ελάχιστοι παίρνουν το α΄ επίδομα και ελάχιστοι το β΄.
-Το μέσο επίπεδο συντάξεων το υπολογίζει επιλεκτικά, αφού για να δώσουμε ένα παράδειγμα υπάρχουν σήμερα πρώην διοικητές και υποδιοικητές της ΤτΕ που λαμβάνουν σύνταξη 1.700 ευρώ τον μήνα. Επιπρόσθετα, οι μέσες ετήσιες αποδοχές των 46.317 ευρώ είναι μικτές. Οι καθαρές είναι 20.842 ευρώ, λαμβανομένου υπόψη ότι το 45% είναι κρατήσεις φόρου και ιδιαίτερα ασφαλιστικών ταμείων.
8) Οι εργαζόμενοι της ΤτΕ πληρώνουν συγκριτικά με τους άλλους ασφαλισμένους υπερδιπλάσιες εισφορές στο Ταμείο συντάξεων (11% αλλά το ποσοστό αυτό διπλασιάζεται διότι οι κρατήσεις δεν γίνονται επί του βασικού μισθού αλλά επί του συνόλου των αποδοχών, ακόμα και επί τυχόν υπερωριών).
9) Ποτέ και σε καμία χώρα της Ευρωπαϊκής Ενωσης δεν επιχειρήθηκε κατάργηση ασφαλιστικού Ταμείου κεντρικής τράπεζας. Εάν βρουν οι συντάκτες σας, να μας το πουν. Πόσω μάλλον που στην ΤτΕ η ανεξαρτησία των Ταμείων κατοχυρώνεται από το καταστατικό της, 4 νόμους της Βουλής των Ελλήνων και αποφάσεις της Γενικής Συνέλευσης των μετόχων που με θέρμη ψήφιζε τόσα χρόνια αλλά και πρόσφατα ο υπουργός κ. Γ. Αλογοσκούφης και το κόμμα του.
Κύριε διευθυντά
Στα συχνά και άδικα δημοσιεύματα (με εξαίρεση αυτό της 29/2/08) δεν αναφέρετε λέξη για τις ευθύνες της κυβέρνησης που σνομπάρισε τα αιτήματά μας για διάλογο, ούτε φυσικά πήρατε θέση για το ότι και η παρούσα κυβέρνηση, όπως και αυτή του ΠΑΣΟΚ είχαν δεχθεί την ανεξαρτησία των Ταμείων μας. Πότε είχε δίκιο η κυβέρνηση, τότε που ψήφιζε την ανεξαρτησία των Ταμείων μας ή τώρα που την καταργεί;
Για το Διοικητικό Συμβούλιο του ΣΥΤΕ
Ο Πρόεδρος Γιαννης Γοζαδινος
Ο γενικός γραμματέας Αριστομενης Γιαννακοπουλος
Απάντηση
Σε απάντηση της επιστολής σας, παρατηρούμε τα ακόλουθα σε ό,τι αφορά:
1) Τον αριθμό των καταστημάτων. Σύμφωνα με τα στοιχεία της Ελληνικής Ενωσης Τραπεζών, τα καταστήματα της Τραπέζης της Ελλάδος κατά κωδικό HEBIC ανέρχονταν στις 31/12/2007 σε 96 (μαζί με το κεντρικό). Επίσης, με βάση τα στοιχεία της Ελληνικής Ενωσης Τραπεζών, στις 31/12/2005 το συνολικό δίκτυο της Τραπέζης της Ελλάδος περιελάμβανε 95 καταστήματα και υποκαταστήματα: 15 στο νομό Αττικής, 2 στο νομό Θεσσαλονίκης, 78 στην υπόλοιπη χώρα. Προφανώς, περιλαμβάνονται και τα Πρακτορεία της Τραπέζης της Ελλάδος σε ΔΟΥ και Τελωνεία. Αποτελούν και αυτά δίκτυο εργασιών και χώροι ευθύνης της ΤτΕ, τα οποία στελεχώνονται από υπαλλήλους της. Εξάλλου, τον συνολικό αριθμό του δικτύου λάβαμε υπόψη για τη σύγκριση με άλλες ευρωπαϊκές κεντρικές τράπεζες. Χωρίς τα Πρακτορεία, ο αριθμός των υποκαταστημάτων είναι 27 και θα μειωθούν σε 17 σταδιακά μέχρι το 2011.
2) Τις προσλήψεις τέκνων υπαλλήλων της ΤτΕ. Δεν υπήρξε η παραμικρή αναφορά για το θέμα αυτό στο εν λόγω δημοσίευμα. Ισως το συγχέετε με άλλο δημοσίευμα.
3) Την παραγωγικότητα, η οποία μετριέται με πολλούς τρόπους και δείκτες. Δεν πιστεύουμε ούτε αναφέραμε ποτέ ότι η Τράπεζα της Ελλάδος παρουσιάζει τη χαμηλότερη παραγωγικότητα με βάση όλους τους δείκτες. Περιοριστήκαμε σε ποσοτικούς δείκτες προκειμένου να είναι αντικειμενική η σύγκριση με άλλες ευρωπαϊκές κεντρικές τράπεζες. Οι δείκτες αυτοί στηρίζονται σε στοιχεία των ισολογισμών και των απολογισμών που είναι διαθέσιμα και δημοσιεύσιμα.
4) Τον αριθμό υπαλλήλων και τις αρμοδιότητες. Τα ίδια ακριβώς παραθέσαμε και στο δημοσίευμά μας.
5) Το επίπεδο των αποδοχών. Δεν λέει κάτι διαφορετικό το δημοσίευμα της «Κ».
6) Τις αρμοδιότητες για τα δομημένα και το ξέπλυμα χρήματος. Στο δημοσίευμα αναφέρεται ότι η Τράπεζα της Ελλάδος έχει δηλώσει αναρμόδια.
7)Το επίπεδο μισθών και συντάξεων. Σε ό,τι αφορά το επίδομα κεντρικής τράπεζας και τα άλλα επιδόματα, δεν αναφέρεται στο δημοσίευμα κάτι διαφορετικό. Σε ό,τι αφορά το επίπεδο μισθών, στο δημοσίευμα αναφέρεται ξεκάθαρα σε «μέσες ετήσιες ονομαστικές αποδοχές ανά εργαζόμενο» και όχι στις καθαρές όπου αναφέρεστε εσείς.
8) Τις εισφορές στο Ταμείο συντάξεων. Πράγματι, έτσι είναι, αλλά η «Κ» δεν αναφέρθηκε στο θέμα αυτό.
9) Την κατάργηση ασφαλιστικού Ταμείου κεντρικής τράπεζας. Δεν γίνεται στο θέμα αυτό καμία αναφορά στο δημοσίευμά μας.
Λεωνιδας Στεργιου
Το κριτήριο του Πόππερ
Κύριε διευθυντά
Στο φύλλο της 23/2/2008 της έγκριτης εφημερίδας σας δημοσιεύτηκε η επιφυλλίδα του κ. Π. Μανδραβέλη στην οποία «απέδειξε» την πλάνη των μεταφυσικά σκεπτόμενων, οι οποίοι καταλήγουν να γίνουν επικίνδυνοι, επειδή οι πεποιθήσεις τους δεν βασίζονται στην επιστήμη και ειδικότερα δεν υπόκεινται στο κριτήριο της διαψευσιμότητας του Αυστριακού φιλοσόφου Καρλ Πόππερ. Λυπάμαι που θα διαψεύσω την άποψη αυτή, αλλά το μόνο που αποδεικνύει είναι η άγνοια των σύγχρονων επιστημονικών θεωριών, και της θεωρίας της εξελίξεως συμπεριλαμβανομένης. Ειδικά για την τελευταία, το κριτήριο της διαψευσιμότητας δεν εφαρμόζεται γιατί η εξέλιξη βασίζεται στον συνδυασμό τυχαίων και αναγκαίων μοναδικών ιστορικών γεγονότων που δεν μπορούν να διαψευσθούν από κανένα απολίθωμα. Γι' αυτό πολλοί βιολόγοι απορρίπτουν το κριτήριο του Πόππερ για τη βιολογία π.χ. ο Γερμανοαμερικανός βιολόγος Ernst Mayr σε άρθρο του στο Scientific American του Ιουλίου 2000 με τίτλο «Η επίδραση του Δαρβίνου στη σύγχρονη σκέψη» υποστηρίζει ότι ακριβώς επειδή σχεδόν όλοι οι βιολογικοί νόμοι έχουν εξαιρέσεις, το διάσημο τεστ του Πόππερ δεν μπορεί να εφαρμοσθεί. Οπότε ο κ. Μανδραβέλης μπορεί να είναι ήσυχος. Η θεωρία της εξελίξεως δεν μπορεί να διαψευσθεί ακόμα και αν ανακαλυφθούν απολιθώματα πιθήκων στην Ιουρασσική περίοδο. Οσον αφορά τώρα την περίφημη ανοικτή κοινωνία στο βάθος της οποίας «αναμφίβολα» βρίσκεται η επιστήμη, σε αντίθεση με τη μεταφυσική, πρέπει να πούμε ότι και ο ίδιος ο Πόππερ παραδέχθηκε στο 24ο Κεφάλαιο της Ανοιχτής Κοινωνίας ότι στη βάση του κριτικού ορθολογισμού, δηλαδή της ανοικτής κοινωνίας βρίσκεται μία (τουλάχιστον προσωρινή) πράξη πίστεως. Πίστη στη λογική, η οποία βέβαια δεν διαψεύδεται από την πραγματικότητα. Οι περισσότεροι επιστήμονες άλλωστε δέχονται πως στα θεμέλια της επιστήμης βρίσκονται κάποιες πρώτες αρχές ή δόγματα, τα οποία δεν υποδεικνύονται και μ' αυτή την έννοια θα μπορούσαν να χαρακτηριστούν μεταφυσικές. Τέτοιες είναι π.χ. η αρχή της αντικειμενικότητας του κόσμου, της γνωσιμότητάς του και η αρχή της αιτιότητας. (Ο Πόππερ π.χ. δηλώνει ρεαλιστής). Επομένως, το βασικό κριτήριο μιας άποψης δεν είναι αν έχει ή όχι μεταφυσικές παραδοχές, γιατί όλες έχουν. Αλλά ποιες είναι αυτές και τι συνέπειες έχουν, ποιες οδηγούν στον ολοκληρωτισμό και γιατί.
Νικος Αμιραλης / Πανουργιά 4, Πειραιάς
Οι υπάλληλοι της Τραπέζης της Ελλάδος για την απεργία τους
Κύριε διευθυντά
Με έκπληξη οι εργαζόμενοι της κεντρικής τράπεζας, που συμμετέχουν καθολικά στην απεργία λόγω της ένταξης του Ταμείου Συντάξεων της Τραπέζης της Ελλάδος (ΤτΕ) στο ΙΚΑ, παρακολουθούν την πρωτοφανή επίθεση της εφημερίδας σας κατά της ΤτΕ και των υπαλλήλων της χωρίς να επικοινωνήσετε ποτέ μαζί μας ώστε να αποφύγετε να παραθέσετε στοιχεία εκτός πραγματικότητας. Αναγκαστήκαμε να πληρώσουμε ένα σημαντικό ποσό από τις εισφορές των μελών μας για να δημοσιεύσουμε «με πληρωμένη καταχώριση» μια συνοπτική παρουσίαση των θέσεών μας. Επειδή, μετά τα αλλεπάλληλα δημοσιεύματα και ιδιαίτερα το ολοσέλιδο και ανακριβέστατο άρθρο εναντίον μας του κ. Λεωνίδα Στεργίου, στο φύλλο της Κυριακής 9.3.2008, παραμορφώνεται εντελώς η αλήθεια και θίγεται βάρβαρα η προσφορά των υπαλλήλων της ΤτΕ στην οικονομία, παρακαλούμε να δημοσιεύσετε την παρούσα απαντητική επιστολή μας.
1) Η ΤτΕ έχει 17 και όχι 96 υποκαταστήματα:
Αναφέρετε αναληθώς ότι η ΤτΕ έχει 96 υποκαταστήματα. Προφανώς περιλαμβάνετε τους πράκτορες της ΤτΕ στις Δημόσιες Οικονομικές Υπηρεσίες (ΔΟΥ) που είναι εντεταλμένοι κατ' απαίτηση του Δημοσίου για τις εισπράξεις και πληρωμές του. Μετά την αναδιοργάνωση ο αριθμός των υποκαταστημάτων της ΤτΕ μειώνεται από 27 σε 17. Και μεταξύ των αριθμών 96, 27 και 17 υπάρχει τεράστια απόσταση.
2) Εδώ και 31 χρόνια δεν έχουν γίνει προσλήψεις τέκνων συναδέλφων στην ΤτΕ η οποία μάλιστα από το 1996 υπάγεται στη διαδικασία του ΑΣΕΠ. Προηγούμενα, τις ελάχιστες φορές που πραγματοποιήθηκαν προσλήψεις βοηθητικού προσωπικού, δεν «βολεύτηκαν» τέκνα συναδέλφων, αλλά φίλοι και συγγενείς πολιτικών και δημοσιογράφων.
3) Στην πληρωμένη καταχώριση απαντήσαμε συνοπτικά στον ισχυρισμό του κ. Στεργίου ότι οι υπάλληλοι της ΤτΕ έχουν μικρή παραγωγικότητα. Σήμερα, απαντούμε με πληρότητα ότι οι εργαζόμενοι στην ΤτΕ έχουν τη μεγαλύτερη παραγωγικότητα σε σύγκριση με τους συναδέλφους τους του Ευρωσυστήματος:
-στην αποκεντρωμένη διαχείριση των συναλλαγματικών διαθεσίμων της Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας (ΕΚΤ), η ΤτΕ το 2007 ήλθε πρώτη σε απόδοση μεταξύ όλων των εθνικών κεντρικών τραπεζών (ΕθνΚΤ) του Ευρωσυστήματος σύμφωνα με επίσημη και γραπτή αξιολόγηση της ΕΚΤ
-στη διαχείριση των ιδίων κεφαλαίων (own reserves) η ΤτΕ έχει έλθει επανειλημμένα πρώτη την ίδια περίοδο που η Deutsche Bundesbank και άλλες ΕθνΚΤ κατέγραφαν ιδιαίτερα στη διαχείριση συναλλάγματος μεγάλες ζημίες
-στην εισαγωγή των τραπεζογραμματίων ευρώ (euro cash changeover) από 1.1.2002 η ΤτΕ, με τη στήριξη του Συλλόγου και την αυταπάρνηση των συναδέλφων μας, διακρίθηκε ιδιαίτερα και στην εκτύπωση τραπεζογραμματίων ευρώ και στη διαδικασία διαχείρισης της μεγάλης αλλαγής, αν και είχε στη διάθεσή της περίοδο προετοιμασίας 12 μόνο μηνών (ΤτΕ στο Ευρωσύστημα από 1.1.2001), ενώ οι άλλες 11 ΕθνΚΤ είχαν 36 μήνες (στο Ευρωσύστημα από 1.1.1999)
-στην εισαγωγή ή αναβάθμιση μηχανογραφικών συστημάτων (introduction or upgrade of IT systems) η ΤτΕ σε πολλές περιπτώσεις πρώτευσε μεταξύ όλων των κεντρικών τραπεζών συμπεριλαμβανομένης και της ΕΚΤ (στο 60% του μέσου κόστους εισαγωγής ή αναβάθμισης των άλλων κεντρικών τραπεζών και στο 60% του μέσου χρόνου παράδοσης του έργου).
4) Η ΤτΕ το 1990 είχε 3.800 υπαλλήλους, ενώ σήμερα, μετά την κατάργηση των προληπτικών ελέγχων και τη μαζική εισαγωγή νέας τεχνολογίας, έχει 2.750 υπαλλήλους. Αδίκως συγκρίνεται με την Deutsche Bundesbank και την Τράπεζα της Γαλλίας των 11.000 υπαλλήλων, αλλά και με τον αριθμό των εργαζομένων των άλλων ΕθνΚΤ. Υπενθυμίζουμε ότι η ΤτΕ, εκτός από τις εργασίες του Ευρωσυστήματος, ασκεί και ένα μεγάλο αριθμό μη νομισματικών εργασιών μερικές από τις οποίες δεν ασκούνται παραδοσιακά από άλλες κεντρικές τράπεζες. (Π.χ., η ΤτΕ τυπώνει τραπεζογραμμάτια ευρώ στο 70% του κόστους που πληρώνει η Deutsche Bundesbank σε δύο ιδιωτικά εργοστάσια παραγωγής τραπεζογραμματίων.
5) Ο μισθός των εργαζομένων στην ΤτΕ αντιστοιχεί στο 25% του μέσου πραγματικού μισθού των κεντρικών τραπεζών του Ευρωσυστήματος, λαμβανομένου υπόψη ότι το κόστος ζωής έχει εξισωθεί. Για τον λόγο αυτόν υπάρχει μεγάλο ενδιαφέρον των συναδέλφων μας για μακροχρόνια απόσπαση στην ΕΚΤ. Υπάλληλοι της ΤτΕ της μέσης ιεραρχίας, που αποσπάσθηκαν στην ΕΚΤ για την ίδια ακριβώς εργασία που εκτελούσαν και στην ΤτΕ, λαμβάνουν τώρα στην ΕΚΤ μηνιαίως 8.000 ευρώ έναντι 1.500 ευρώ που ελάμβαναν στην ΤτΕ.
6) Συνεχίζετε να ασκείτε άδικη κριτική στην ΤτΕ και τους υπαλλήλους της για α) τα δομημένα ομόλογα (structural bonds) ενώ γνωρίζετε ότι δεν έχει σχετική εποπτική αρμοδιότητα, και β) για το ξέπλυμα βρώμικου χρήματος (money laundering) ενώ επίσης γνωρίζετε ότι η ΤτΕ έχει αρμοδιότητα μόνο να ελέγξει σε κεντρικό επίπεδο εάν κάθε πιστωτικό ίδρυμα έχει εισαγάγει τις αναγκαίες διαδικασίες εσωτερικού ελέγχου, ενώ δεν έχει καμιά αρμοδιότητα να ελέγξει τα 3.550 υποκαταστήματα των τραπεζών εκτός και εάν ζητηθεί η συνδρομή της από τη δικαστική αρχή για έλεγχο ενός μικρού μόνο αριθμού υποκαταστημάτων, όπως και έγινε στην περίπτωση των Ζωνιανών.
Ο συντάκτης σας κ. Στεργίου ισχυρίζεται ότι η ΤτΕ έχει λιγοστές αρμοδιότητες στο πεδίο της εποπτείας του πιστωτικού συστήματος. Αυτό δεν είναι αληθές, διότι η εποπτεία την οποία ασκεί η ΤτΕ είναι σημαντική και αποτελεσματική, με συνέπεια σήμερα το πιστωτικό σύστημα της Ελλάδας να εμφανίζεται περισσότερο ανθεκτικό σε σύγκριση με άλλες χώρες μετά τη λαίλαπα της πιστωτικής κρίσης που προήλθε από την κατάρρευση της ενυπόθηκης στεγαστικής αγοράς υψηλού κινδύνου (sub-prime mortgage market) των ΗΠΑ.
7) Για το επίπεδο των μισθών και συντάξεων της ΤτΕ, ο κ. Στεργίου διαπράττει ακόμα δύο λάθη:
-Για το επίδομα κεντρικής τράπεζας παραλείπει να αναφέρει ότι: α) Το επίδομα αυτό προέκυψε το 1989 αφού προηγούμενα καταργήθηκαν 30 περίπου επιδόματα. Σημειωτέον ότι η εξέλιξη των αποδοχών των υπαλλήλων άλλων τραπεζών είναι ταχύτερη από της ΤτΕ, λόγω των πολλών θέσεων ευθύνης που υπάρχουν σ' αυτές. β) Εχουν μείνει ελάχιστα επιδόματα στην ΤτΕ και αυτά που αναφέρει ο κ. Στεργίου είναι κοινά σε όλες τις τράπεζες σύμφωνα με τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας της ΟΤΟΕ. Σε κάθε περίπτωση όμως τα επιδόματα αυτά δεν τα παίρνουν όλοι οι υπάλληλοι. Ελάχιστοι παίρνουν το α΄ επίδομα και ελάχιστοι το β΄.
-Το μέσο επίπεδο συντάξεων το υπολογίζει επιλεκτικά, αφού για να δώσουμε ένα παράδειγμα υπάρχουν σήμερα πρώην διοικητές και υποδιοικητές της ΤτΕ που λαμβάνουν σύνταξη 1.700 ευρώ τον μήνα. Επιπρόσθετα, οι μέσες ετήσιες αποδοχές των 46.317 ευρώ είναι μικτές. Οι καθαρές είναι 20.842 ευρώ, λαμβανομένου υπόψη ότι το 45% είναι κρατήσεις φόρου και ιδιαίτερα ασφαλιστικών ταμείων.
8) Οι εργαζόμενοι της ΤτΕ πληρώνουν συγκριτικά με τους άλλους ασφαλισμένους υπερδιπλάσιες εισφορές στο Ταμείο συντάξεων (11% αλλά το ποσοστό αυτό διπλασιάζεται διότι οι κρατήσεις δεν γίνονται επί του βασικού μισθού αλλά επί του συνόλου των αποδοχών, ακόμα και επί τυχόν υπερωριών).
9) Ποτέ και σε καμία χώρα της Ευρωπαϊκής Ενωσης δεν επιχειρήθηκε κατάργηση ασφαλιστικού Ταμείου κεντρικής τράπεζας. Εάν βρουν οι συντάκτες σας, να μας το πουν. Πόσω μάλλον που στην ΤτΕ η ανεξαρτησία των Ταμείων κατοχυρώνεται από το καταστατικό της, 4 νόμους της Βουλής των Ελλήνων και αποφάσεις της Γενικής Συνέλευσης των μετόχων που με θέρμη ψήφιζε τόσα χρόνια αλλά και πρόσφατα ο υπουργός κ. Γ. Αλογοσκούφης και το κόμμα του.
Κύριε διευθυντά
Στα συχνά και άδικα δημοσιεύματα (με εξαίρεση αυτό της 29/2/08) δεν αναφέρετε λέξη για τις ευθύνες της κυβέρνησης που σνομπάρισε τα αιτήματά μας για διάλογο, ούτε φυσικά πήρατε θέση για το ότι και η παρούσα κυβέρνηση, όπως και αυτή του ΠΑΣΟΚ είχαν δεχθεί την ανεξαρτησία των Ταμείων μας. Πότε είχε δίκιο η κυβέρνηση, τότε που ψήφιζε την ανεξαρτησία των Ταμείων μας ή τώρα που την καταργεί;
Για το Διοικητικό Συμβούλιο του ΣΥΤΕ
Ο Πρόεδρος Γιαννης Γοζαδινος
Ο γενικός γραμματέας Αριστομενης Γιαννακοπουλος
Απάντηση
Σε απάντηση της επιστολής σας, παρατηρούμε τα ακόλουθα σε ό,τι αφορά:
1) Τον αριθμό των καταστημάτων. Σύμφωνα με τα στοιχεία της Ελληνικής Ενωσης Τραπεζών, τα καταστήματα της Τραπέζης της Ελλάδος κατά κωδικό HEBIC ανέρχονταν στις 31/12/2007 σε 96 (μαζί με το κεντρικό). Επίσης, με βάση τα στοιχεία της Ελληνικής Ενωσης Τραπεζών, στις 31/12/2005 το συνολικό δίκτυο της Τραπέζης της Ελλάδος περιελάμβανε 95 καταστήματα και υποκαταστήματα: 15 στο νομό Αττικής, 2 στο νομό Θεσσαλονίκης, 78 στην υπόλοιπη χώρα. Προφανώς, περιλαμβάνονται και τα Πρακτορεία της Τραπέζης της Ελλάδος σε ΔΟΥ και Τελωνεία. Αποτελούν και αυτά δίκτυο εργασιών και χώροι ευθύνης της ΤτΕ, τα οποία στελεχώνονται από υπαλλήλους της. Εξάλλου, τον συνολικό αριθμό του δικτύου λάβαμε υπόψη για τη σύγκριση με άλλες ευρωπαϊκές κεντρικές τράπεζες. Χωρίς τα Πρακτορεία, ο αριθμός των υποκαταστημάτων είναι 27 και θα μειωθούν σε 17 σταδιακά μέχρι το 2011.
2) Τις προσλήψεις τέκνων υπαλλήλων της ΤτΕ. Δεν υπήρξε η παραμικρή αναφορά για το θέμα αυτό στο εν λόγω δημοσίευμα. Ισως το συγχέετε με άλλο δημοσίευμα.
3) Την παραγωγικότητα, η οποία μετριέται με πολλούς τρόπους και δείκτες. Δεν πιστεύουμε ούτε αναφέραμε ποτέ ότι η Τράπεζα της Ελλάδος παρουσιάζει τη χαμηλότερη παραγωγικότητα με βάση όλους τους δείκτες. Περιοριστήκαμε σε ποσοτικούς δείκτες προκειμένου να είναι αντικειμενική η σύγκριση με άλλες ευρωπαϊκές κεντρικές τράπεζες. Οι δείκτες αυτοί στηρίζονται σε στοιχεία των ισολογισμών και των απολογισμών που είναι διαθέσιμα και δημοσιεύσιμα.
4) Τον αριθμό υπαλλήλων και τις αρμοδιότητες. Τα ίδια ακριβώς παραθέσαμε και στο δημοσίευμά μας.
5) Το επίπεδο των αποδοχών. Δεν λέει κάτι διαφορετικό το δημοσίευμα της «Κ».
6) Τις αρμοδιότητες για τα δομημένα και το ξέπλυμα χρήματος. Στο δημοσίευμα αναφέρεται ότι η Τράπεζα της Ελλάδος έχει δηλώσει αναρμόδια.
7)Το επίπεδο μισθών και συντάξεων. Σε ό,τι αφορά το επίδομα κεντρικής τράπεζας και τα άλλα επιδόματα, δεν αναφέρεται στο δημοσίευμα κάτι διαφορετικό. Σε ό,τι αφορά το επίπεδο μισθών, στο δημοσίευμα αναφέρεται ξεκάθαρα σε «μέσες ετήσιες ονομαστικές αποδοχές ανά εργαζόμενο» και όχι στις καθαρές όπου αναφέρεστε εσείς.
8) Τις εισφορές στο Ταμείο συντάξεων. Πράγματι, έτσι είναι, αλλά η «Κ» δεν αναφέρθηκε στο θέμα αυτό.
9) Την κατάργηση ασφαλιστικού Ταμείου κεντρικής τράπεζας. Δεν γίνεται στο θέμα αυτό καμία αναφορά στο δημοσίευμά μας.
Λεωνιδας Στεργιου
Το κριτήριο του Πόππερ
Κύριε διευθυντά
Στο φύλλο της 23/2/2008 της έγκριτης εφημερίδας σας δημοσιεύτηκε η επιφυλλίδα του κ. Π. Μανδραβέλη στην οποία «απέδειξε» την πλάνη των μεταφυσικά σκεπτόμενων, οι οποίοι καταλήγουν να γίνουν επικίνδυνοι, επειδή οι πεποιθήσεις τους δεν βασίζονται στην επιστήμη και ειδικότερα δεν υπόκεινται στο κριτήριο της διαψευσιμότητας του Αυστριακού φιλοσόφου Καρλ Πόππερ. Λυπάμαι που θα διαψεύσω την άποψη αυτή, αλλά το μόνο που αποδεικνύει είναι η άγνοια των σύγχρονων επιστημονικών θεωριών, και της θεωρίας της εξελίξεως συμπεριλαμβανομένης. Ειδικά για την τελευταία, το κριτήριο της διαψευσιμότητας δεν εφαρμόζεται γιατί η εξέλιξη βασίζεται στον συνδυασμό τυχαίων και αναγκαίων μοναδικών ιστορικών γεγονότων που δεν μπορούν να διαψευσθούν από κανένα απολίθωμα. Γι' αυτό πολλοί βιολόγοι απορρίπτουν το κριτήριο του Πόππερ για τη βιολογία π.χ. ο Γερμανοαμερικανός βιολόγος Ernst Mayr σε άρθρο του στο Scientific American του Ιουλίου 2000 με τίτλο «Η επίδραση του Δαρβίνου στη σύγχρονη σκέψη» υποστηρίζει ότι ακριβώς επειδή σχεδόν όλοι οι βιολογικοί νόμοι έχουν εξαιρέσεις, το διάσημο τεστ του Πόππερ δεν μπορεί να εφαρμοσθεί. Οπότε ο κ. Μανδραβέλης μπορεί να είναι ήσυχος. Η θεωρία της εξελίξεως δεν μπορεί να διαψευσθεί ακόμα και αν ανακαλυφθούν απολιθώματα πιθήκων στην Ιουρασσική περίοδο. Οσον αφορά τώρα την περίφημη ανοικτή κοινωνία στο βάθος της οποίας «αναμφίβολα» βρίσκεται η επιστήμη, σε αντίθεση με τη μεταφυσική, πρέπει να πούμε ότι και ο ίδιος ο Πόππερ παραδέχθηκε στο 24ο Κεφάλαιο της Ανοιχτής Κοινωνίας ότι στη βάση του κριτικού ορθολογισμού, δηλαδή της ανοικτής κοινωνίας βρίσκεται μία (τουλάχιστον προσωρινή) πράξη πίστεως. Πίστη στη λογική, η οποία βέβαια δεν διαψεύδεται από την πραγματικότητα. Οι περισσότεροι επιστήμονες άλλωστε δέχονται πως στα θεμέλια της επιστήμης βρίσκονται κάποιες πρώτες αρχές ή δόγματα, τα οποία δεν υποδεικνύονται και μ' αυτή την έννοια θα μπορούσαν να χαρακτηριστούν μεταφυσικές. Τέτοιες είναι π.χ. η αρχή της αντικειμενικότητας του κόσμου, της γνωσιμότητάς του και η αρχή της αιτιότητας. (Ο Πόππερ π.χ. δηλώνει ρεαλιστής). Επομένως, το βασικό κριτήριο μιας άποψης δεν είναι αν έχει ή όχι μεταφυσικές παραδοχές, γιατί όλες έχουν. Αλλά ποιες είναι αυτές και τι συνέπειες έχουν, ποιες οδηγούν στον ολοκληρωτισμό και γιατί.
Νικος Αμιραλης / Πανουργιά 4, Πειραιάς
Comments